Основные принципы и ценности Координатора

Занять должность Координатора может практически каждый потребитель косметики Avon, но для этого обязательно нужно обладать определенными качествами. Лидеру команды просто жизненно необходимо иметь очень высокие запросы к себе и окружающим, а также активно проявлять свои бизнес амбиции. Только благодаря постоянным усилиям и нацеленности на результат Координатор Avon может добиться настоящего успеха и высокого заработка.

Основные принципы, которым должен следовать Координатор:

  • Предлагать людям косметическую продукцию компании.
  • Снабжать Клиентов высококачественным товаром.
  • Предоставлять Клиентам развернутые консультации и отзывчивое обслуживание.
  • Поощрять хорошие результаты участников команды и мотивировать их собственным примером на успех.
  • Делиться опытом и знаниями по достижению эффективных продаж.
  • Следовать принципам социальной ответственности.
  • Ценить дружеские и теплые отношения в рабочем коллективе.

Ценности компании Avon

Кроме следования определенным принципам, каждый Лидер команды Представителей должен стремиться воплотить в жизнь ценности компании:

  • Доверие. Стремление жить и трудиться в обществе, открытом для общения, идущем на риск и всегда говорящем правду.
  • Уважение. Принимать и уважать уникальность каждого человека, выявляя его скрытый потенциал.
  • Вера. Верить в людей и показывать им, что они могут добиться успеха.
  • Гуманность. Помогать другим и просить помощи, когда она требуется.
  • Порядочность. Устанавливать высокие стандарты и следовать им. Заботиться о себе, клиентах и коллегах.

Таким образом, чтобы стать успешным Координатором Avon, человек не только должен обладать множеством положительных качеств, но и искренне хотеть и менять устоявшийся бизнес, стремиться помочь другим добиться успехов.

При наличии соответствующих качеств, а главное желания работать и зарабатывать, каждый Представитель всегда может заполнить специальную анкету на региональном сайте компании, пройти небольшое собеседования и пополнить ряды талантливых Координаторов. Главное помнить, какие бы трудности не возникали в становлении себя, как будущего Координатора, корпорация Avon всегда способствует развитию каждого сотрудника и проводит бесплатное обучение. На таких мероприятиях можно получить бесценные знания и поделиться своим опытом с другими коллегами.