Работа Координатором Эйвон – шаг к своей мечте

Компания Эйвон создала для женщин самые благоприятные условия по развитию своего бизнеса. Чтобы начать построение структуры, не нужны вложения средств, движущей силой служат личное трудолюбие и желание общения. Одна из ступеней карьерного роста в компании – работа Координатором Эйвон. Попробовать себя в этом статусе должен каждый!

Можно сказать, что это творческая работа, ведь перед Координатором стоит не совсем обычная задача по привлечению людей в компанию и увеличению командного количества продаж. Стандартное решение для нее не предусмотрено. Стать Координатором – значит сделать первый шаг навстречу мечте о собственном бизнесе и возможности достойного заработка.

Работа будет успешной, если регулярно выполнять всего три несложных условия:

  1. Оформлять личный заказ по каталогу на сумму от 1600 руб.
  2. Иметь в команде хотя бы 5 Представителей, осуществляющих заказы на протяжении одного каталога.
  3. Довести суммарные продажи группы вместе со своим личным заказом до 15000 рублей и выше.

В чем преимущество работы Координатором Эйвон

  • Вы будете сами себе начальником. И хотя над Вами стоит Лидер, но он является скорее наставником, помогающим советами.
  • Работать можно через Интернет, приглашая потенциальных Представителей в команду в любое удобное время и даже не выходя из дома.
  • Вы сами можете планировать свое рабочее время, уделяя время семье или учебе.
  • Допускается совмещение работы в Эйвон с другой, основной работой.
  • Начисление зарплаты производится даже в тех случаях, когда человек болеет или уезжает в отпуск, а его команда зарабатывает баллы.
  • Работа в Эйвон позволяет обеспечить свое будущее, ведь отчисления в пенсионный фонд производятся из реальной зарплаты.

За хорошую работу в течение квартала Координатор получает возможность участия в Программе поощрения, так что у Вас есть все шансы стать участником путешествия, получить автомобиль и другие, не менее интересные призы.

Что важно в работе Координатора

  • Построение своей группы, т.е. привлечение новых Представителей из числа покупателей продукции, их обучение и помощь в реализации продаж для создания сильной команды.
  • Построение своей структуры, для чего Представителей своей группы нужно мотивировать к работе Координаторами Эйвон.

Чтобы работать Координатором, не нужны специальное образование и опыт работы. Единственное ограничение по возрасту в том, что сотрудником Avon можно стать только после 18 лет.