Информация

Стоимость любого товара состоит из затрат на его производство, транспортировку, хранение и рекламу. Затраты на рекламные мероприятия – это немалая часть, входящая в стоимость готового продукта. Однако компания Avon не занимается широкомасштабными рекламными действиями. Ей это не нужно.

Вся нагрузка по распространению товара ложится на сотрудников Avon – специально подготовленную команду из Представителей, руководство над которыми осуществляют Координаторы. Зарплата Координатора Эйвон, Представителя и прочих сотрудников заложена в стоимости продукции. Это те средства, которые потребовались бы на раскрутку бренда в СМИ и прочих источниках. Компания Avon избрала этот путь продвижения товаров за его эффективность, доказанную впоследствии многолетней практикой.

Компания Avon уже не одно десятилетие занимает лидирующие позиции среди косметических корпораций, работающих по принципу прямых продаж. Распространяет известный бренд такие товары, как парфюмерию, декоративную косметику, уход за кожей и волосами, а также различные аксессуары и бижутерию. Качество продукции находится на достаточно высоком уровне, однако все равно встречаются люди, не доверяющие данной торговой марке. Чаще всего это объясняется страхом связываться с сетевым маркетингом. Ведь, по сути, компания Avon относится именно к такому сегменту рынка.

Построение карьеры в крупнейшей косметической корпорации Avon – это отличная альтернатива привычной работе по найму. Став Представителем или Координатором компании, человек получает возможность самостоятельно выстраивать стратегию своего развития и планировать рабочее время.

Как известно, успешность и прибыль Лидера напрямую зависит от количества привлеченных Представителей в свою команду. Даже те, кто знает, чем занимается координатор Avon, очень часто сталкиваются с проблемой привлечения сотрудников. На самом деле найти новых Представителей не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Для этого можно использовать следующие способы:

Как и любой другой вид бизнеса, сетевой маркетинг имеет свой ряд преимуществ и недостатков. Преимущества известны каждому – гибкий график работы, бесплатное обучение, наличие как активного, так и пассивного заработка и многое другое. К тому же, стать координатором Avon требования, к которому достаточно просты, может практически каждый, нужно всего лишь являться Представителем компании с уже наработанным опытом.

За всю историю своего существования, а это более 100 лет, компания Avon взрастила не одного успешного специалиста по продажам косметических средств. Так, сегодня штат представителей компании насчитывает более 6,5 миллиона человек, а представительства открыты примерно в 100 странах мира. В крупнейшей косметической корпорации существует определенная карьерная лестница, по которой каждый желающий может очень быстро подняться, приложив некоторые усилия. Состоит она из четырех ступеней развития: